發布日期： 2021-12-6
深圳市坪山區第十四批“聚龍英才”認定名單的公示公告
信息來源：坪山區委組織部
按照有關工作部署，現對擬認定為深圳市坪山區第十四批“聚龍英才”高層次人才的人員名單予以公示（詳見附件）。
公示時間為2021年12月7日至2021年12月20日。公示期間，任何單位和個人對名單有異議的，可通過來訪、來電、來信等方式反映（地址：深圳市坪山區坪山大道5333號區委區政府大樓818室，投訴電話：0755-84622936，傳真：0755-84637550，電子郵件：xiangwan@szpsq.gov.cn）。
反映情況和問題必須實事求是、客觀公正；反映人需提供真實姓名、聯系電話、家庭地址或工作單位等信息以示負責。我們將對反映人和反映情況嚴格保密，對所反映的情況和問題，將認真進行調查核實，并視情況以適當方式向反映人反饋。調查屬實并影響認定的，取消擬認定人員資格。
中共深圳市坪山區委組織部
2021年12月6日
附件：
| 深圳市坪山區第十四批“聚龍英才”擬認定人員公示名單 | ||||
| 序 號 | 申報人 | 申報類別 | 申報單位 | 評審認定條件 |
| 1 | WU,JACK JUNJUN 吳俊軍 | A 類人才 | 深圳信立泰藥業股份有限公 司坪山制藥廠 | 深圳市認定的國家級領軍人才、海外 A 類人才 可認定為“聚龍英才”中的 A 類人才 |
| 2 | 段建新 | A 類人才 | 深圳艾欣達偉醫藥科技有限 公司 | 深圳市認定的國家級領軍人才、海外 A 類人才 可認定為“聚龍英才”中的 A 類人才 |
| 3 | 曾國亳 | B 類人才 | 深圳市比亞迪鋰電池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市認定的任期內地方級領軍人才、海外 B 類人才可認定為“聚龍英才”中的 B 類人才 |
| 4 | Alain Yves LOUIS | B 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內地方級領軍人才、海外 B 類人才可認定為“聚龍英才”中的 B 類人才 |
| 5 | 趙建明 | B 類人才 | 深圳市騎豹新能源科技有限 公司 | 深圳市認定的任期內地方級領軍人才、海外 B 類人才可認定為“聚龍英才”中的 B 類人才 |
| 6 | 杜智勇 | B 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內地方級領軍人才、海外 B 類人才可認定為“聚龍英才”中的 B 類人才 |
| 7 | 周維 | B 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內地方級領軍人才、海外 B 類人才可認定為“聚龍英才”中的 B 類人才 |
| 8 | 張亮 | B 類人才 | 深圳市共進電子股份有限公 司 | 深圳市認定的任期內地方級領軍人才、海外 B 類人才可認定為“聚龍英才”中的 B 類人才 |
| 9 | 馬岳庚 | C 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 10 | 姚文濤 | C 類人才 | 深圳市比亞迪鋰電池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 11 | 賀將韜 | C 類人才 | 深圳市比亞迪鋰電池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 12 | 李芳 | C 類人才 | 深圳市比亞迪鋰電池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 13 | 王博 | C 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 14 | 許豪倫 | C 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 15 | 王生業 | C 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 16 | 張路丹 | C 類人才 | 深圳新宙邦科技股份有限公 司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 17 | 袁杰 | C 類人才 | 深圳基因家科技有限公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 18 | 高琳 | C 類人才 | 深圳吉因加醫學檢驗實驗室 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 19 | 周旋 | C 類人才 | 深圳協同創新高科技發展有 限公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 20 | 趙竟園 | C 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 21 | 何為 | C 類人才 | 深圳市比亞迪鋰電池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 22 | 崔彥輝 | C 類人才 | 深圳市比亞迪鋰電池有限公 司坑梓分公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 23 | 張亞東 | C 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 24 | 鄭培濤 | C 類人才 | 深圳新宙邦科技股份有限公 司 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 25 | 謝銀鵬 | C 類人才 | 深圳吉因加醫學檢驗實驗室 | 深圳市認定的任期內后備級人才、海外 C 類人 才可認定為“聚龍英才”中的 C 類人才 |
| 26 | 蔡曉宏 | D 類人才 | 深圳艾欣達偉醫藥科技有限 公司 | 在我區重點產業領域企業工作，且近 2 年稅前 平均年薪酬超過 80 萬人民幣的科研創新和研發 管理人員 |
| 27 | 黃輝 | D 類人才 | 深圳市青銅劍技術有限公司 | 近 5 年，擁有 2 項以上國際發明專利或國家發 明專利的主要發明人（排名前 2 位），且在我 區年納稅額超過 100 萬元人民幣的企業擔任副 董事長、副總經理以上職務者（每個申報單位 限申報 1 人，申請人年齡可放寬至 60 周歲） |
| 28 | 姜維 | D 類人才 | 深圳市達科為生物工程有限 公司 | 近 5 年，擁有 2 項以上國際發明專利或國家發 明專利的主要發明人（排名前 2 位），且在我 區年納稅額超過 100 萬元人民幣的企業擔任副 董事長、副總經理以上職務者（每個申報單位 限申報 1 人，申請人年齡可放寬至 60 周歲）。 |
| 29 | 唐玉豪 | D 類人才 | 達科為（深圳）醫療設備有 限公司 | 近 5 年，擁有 2 項以上國際發明專利或國家發 明專利的主要發明人（排名前 2 位），且在我 區年納稅額超過 100 萬元人民幣的企業擔任副 董事長、副總經理以上職務者（每個申報單位 限申報 1 人，申請人年齡可放寬至 60 周歲）。 |
| 30 | 黃旭明 | D 類人才 | 深圳市升昊科技有限公司 | 近 5 年，擁有 2 項以上國際發明專利或國家發 明專利的主要發明人（排名前 2 位），且在我 區年納稅額超過 100 萬元人民幣的企業擔任副 董事長、副總經理以上職務者（每個申報單位 限申報 1 人，申請人年齡可放寬至 60 周歲）。 |
| 31 | 羅忠偉 | D 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 近 5 年，參與國家自然科學基金面上項目、重 大研究計劃項目、青年科學基金項目（主要參 加人員前 6 名），且項目通過驗收 |
| 32 | 劉興發 | D 類人才 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 近 5 年，參與國家自然科學基金面上項目、重 大研究計劃項目、青年科學基金項目（主要參 加人員前 6 名），且項目通過驗收 |
| 33 | 馬琦 | D 類人才 | 深圳市理邦精密儀器股份有 限公司 | 在我區從事科研工作的出站博士后 |
區級人才認定
| 上一條:市工業和信息化局關于商請提供2022年新上總投資10億元以上工業投資項目情況的函 | 下一條:龍華區2021年知識產權擬資助項目名單（2021年第一批）公示 |
